邵商网邵阳新闻网6月28日讯(通讯员 徐华廷)为全面深化落实“转观念、抓作风、强落实”工作要求，更好发挥本部龙头表率作用，6月28日，隆回县供电公司纪委组织办公室、人资部、后勤部门对该公司本部所有办公室开展了一次内务卫生检查评比，旨在从抓内务卫生入手，进一步提升公司干部员工整体精神面貌，营造舒适干净的工作环境。
为确保工作取得实效，该公司出台了《办公环境卫生评价考核实施方案》，明确了评分标准、工作职责、奖惩考核相关条款，并分层级将方案相关要求提前传达宣贯到所有员工。对得分前六及后六的办公室，该公司分别进行经济奖罚、授予流动红旗、给予黄牌预警等双重考核，并发布检查评比工作通报，张榜公示排名居前和靠后办公室的现场照片。
该公司纪委全程监督本次卫生检查评比工作。从检查情况看，绝大多数干部员工热情高涨，各办公室卫生干净整洁、办公用品摆放整齐有序，公司整体办公环境明显改善；检查组成员工作严谨细致，对照评分标准逐项检查打分，不放过每个犄角旮旯，窗沿、门楣、打印机下都要摸摸有无灰尘。当场评分后，办公环境考核领导小组再将评分与现场照片进行校核、纠偏，确保评价标准一致、打分尺度相同，减少人为因素干扰，尽可能做到公正公平。
“’大扫除’累并快乐着，干净整洁的办公环境，人心情变舒畅了，工作效率也大大提高；之前找个东西老半天找不着，现在清理后，什么东西在哪里，一目了然……”这是检查过程中，听到最多的干部员工的心声。
据悉，该公司已建立环境卫生检查评比长效机制，将每月开展、及时通报，持续优化办公环境，不断改进工作作风，营造向上向善企业氛围。
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