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2021年度邵阳市消防救援支队夏训比武竞赛。
通讯员 陈亮
近年来，邵阳双清区消防救援大队立足党建新变化新特点，锚定应急救援“国家队、主力军”新目标，开辟了基层党建工作引领事业发展新路径。大队连续4年被湖南省消防救援总队评为“先进基层单位”，荣获应急管理部消防救援局“改革转制教育整训先进中队”、共青团湖南省委“湖南省青年文明号”、省直工委“先进基层党组织”等省市各类荣誉20余项，圆满完成1800余次灭火救援及重大安保攻坚战。
强化“大脑”建设 提升党委领率力
坚持支部统揽抓学。大队党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要训词精神作为首要政治任务，以“两学一做”“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等主题教育为主线，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
坚持责任意识抓深。大队党委成立党组织规范化标准化建设领导小组，列出5个方面25个党建工作要点，出台《大队党员积分管理办法》，以“分类积分、量化考核、底线管理，奖优罚劣”的原则，进行党员积分管理考核，形成党员管理教育评价体系。
坚持日常党务抓实。开展党支部规范化建设，实现党建活动阵地标准化建设全覆盖，形成集宣传、管理、教育、服务、辅助决策于一体的组织建设综合服务平台。进一步完善党团活动室、荣誉室、党建文化墙、先锋模范墙等党员精神家园，成为消防营区一道亮丽的风景。
提升“肌肉”质效 增强队伍凝聚力
注重规矩垂范立标杆。每次党建活动广泛征求意见和建议，确定主题、报备计划、拟定议程，做到主题、形式、议程3提前;细化方案、靠实责任，强化组织，做到时间、人员、效果3落实，切实增强活动的计划性和规范性。
创新融合引领新导向。积极探索“互联网+”模式，打好“智慧党建”品牌。党组织书记按时推送党的理论知识链接给每名党员，推行党员政治生日赠送一张贺卡、一句祝福、一本好书活动，依托支队工作群在民主生活、党员发展、组织生活工作实施网上晾晒，促进工作稳步推进。
全面引航思想凝共识。科学制定每月主题党日，开展观看红色电影、重温入党誓词等形式，积极开好上好“书记大讲堂”，开展授课辅导、主题演讲、座谈讨论等活动。采取“队内+队外”党建模式相补充相融合，主动派员到江西井冈山、郴州宜章等地参观学习，与中石化、邮政储蓄银行等优秀党建单位交流沟通，党员队伍的整体素质大幅度提升。
打好“心脏”基石 聚合发展牵引力
融汇资源抓共建，做实家队共育。创新“大联系大台账大帮带”制度，建立“双清一家人家属联络群”，管理教育触角延伸到家庭。每季度召开“党员对表会”，把“晾晒”工作和批评与自我批评形成风气。把好活动纪实“五个关口”即微信通知关、智慧党建打卡关、学习记录关、图片纪实关、资料归档关，及时更新队内年轻、困难、后进3类名册，通过先进带后进的形式，3年来大队共签订帮扶协议12份，形成了“比学赶帮超”的学习工作氛围。
融创品牌抓共育，做实三方联建。创新党组织“1+2三方融创”联建模式。由大队党委牵头，与邵阳市双清区邵水桥社区党总支、邵阳市中医医院后勤第一党支部形成“三方融创”党组织联建机制，实现共建组织、共享资源、共谋发展的党建工作新格局。自党组织签订协议以来，三方召开党建联席会8次，开展文化宣传、消防宣传、医疗咨询等志愿服务20余次，参与活动群众5000余人，为行业间党建工作高度融合提供了样板。
融合体系抓共筑，做实温暖红门。大队在营区门口设立爱心服务驿站，全天候实行值班制度，实行“一个窗口、上下联动、贴心服务”的工作机制，该站结合大队工作职能和群众需要提供了消防业务咨询、社会救助、短暂歇息、医疗急救等10个服务项目，真正打造便民利民的“爱心小屋，与此同时，利用好“消防员之家”，扎实开展队站开放、家属进站活动，构建“人累心不累”工作环境。
责编：万丹
来源：法制周报
来源：法制周报-邵阳
