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邵阳县罗城乡召开年轻干部成长成才座谈会

邵阳新闻网5月13日讯(通讯员 陈东升)5月11日晚,邵阳县罗城乡召开年轻干部成长成才座谈会,该乡全体党政班子成员、六办负责人、三中心一大队一站主任副主任、全乡35岁以下干部参会。

会议广泛听取了年轻干部意见建议,为广大年轻干部提供了一个相互交流思想、共同学习提高的平台。会上27名参会同志分别结合自身工作岗位及工作经历,分享了工作的体会和对生活的感悟。

会议传达贯彻了全县年轻干部成长成才座谈会会议精神,为年轻干部成长成才指明了前进方向、提供了根本遵循。随后,该乡党政班子成员介绍了自己成长经历和工作经验,勉励年轻干部脚踏实地、勤勉工作,敦敦告诫年轻干部要积极进取、奋发有为,通过自身努力成长成才。该乡党委纪委书记谈了自己从普通干部一步步成长为领导干部的工作经历和心路历程,他指出,年轻干部要扣好扣子,坚定理想信念;要打好底子,努力提高本领;要挑好担子,勇于担当负责。其他年轻干部纷纷做了发言,大家纷纷表示,年轻干部要守规矩、讲奉献,要增强服务观念和服从意识,加强政治理论和业务知识学习;多深入群众体察民情,不断积累做事方法和工作经验,切实提高自身处理问题和落实工作的能力。

会议强调,年轻干部一要坚定理想信念,锤炼党性修养。年轻干部要成长要进步,离不开理论上的坚定,政治上的自信,要通过勤学善思、以知促行,坚定信念、砥砺初心。二要有担当、有血性、有激情。作为年轻干部,对待工作不能挑三拣四,要主动担当、主动服务、主动落实。要保持“狼性”、拿出血性。任何工作都要坚持高质量、高效率、严要求,争当领头雁、勇做排头兵。三要在实践中练就过硬本领。要到一线锻炼,只有到一线去,才能发现问题,从而提高解决问题、处理复杂工作的能力;要在实践中检验,为老百姓办实事,主动投身到产业发展、防汛救灾、矛盾纠纷化解等急难险重工作中去,在实践中磨砺意志;要敢于攻坚克难,勇于涉险滩、啃硬骨头,不断提升攻坚克难、服务发展的工作能力。四要求真务实、弘扬正气。年轻干部要切实弘扬求真务实的精神,用心用情做好服务群众工作,绝不能心浮气躁,产生应付了事心理。要守住廉洁防线,不碰纪律红线、不逾规矩底线。

来源:邵阳新闻网

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