邵商网“我们已经将工会超标准发放的钱退到财政专户了，并对问题的根源进行了深刻的反思，请巡察组放心，以后不会再发生类似的问题。”收到立行立改通知书后，邵阳市商业技工学校负责人向市委第一巡察组组长汇报了工会超标准、超范围开支问题整改情况。
十二届邵阳市委第一轮巡察工作开始不久，邵阳市委第一巡察组在对市商业技工学校的工会会计凭证检查中发现，学校的工会活动丰富多彩，不但每年组织进行了春游、秋游活动和各种文体活动，还开展了具有学校特色的烹调技能比赛活动。
“咦，烹调技能比赛还给全体干部发放物资？”一张签领单引起了巡察组的注意。经了解，在2021年12月学校工会开展烹调技能比赛活动中，采购了烹调原材料牛肉等肉制品共计价值13200元，采购的肉制品全部发放给教职员工。另外，2019年至2021年市商业技工学校工会组织的活动，其中有3次活动超标准开支28970元，2次违规、超标购置西服24960元，以上行为违反了《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》（湘工发〔2018〕20号）的规定。
发现上述问题后，巡察组立即通知相关人员过来，对所属违规行为进一步作了解核实，在确认无误后，相关人员提出了很多疑问，“工会活动限定了标准的吗？”“一定要有相关文件或活动方案才能买服装？服装购置标准最高不能超过800元？”“工会发物资也不行？”“怎么工会开支也管这么严？”上述疑问都表明校方未能充分了解工会开支的相关规定，对政策学习不深入，认识不到位，理解不透彻，导致实际操作比较任性，执行规定不严格出现违规开支行为。
针对这些情况，巡察组立即将学校的主要负责人“请”来，面对面进行文件学习和讲解，并组织学校中层以上干部对具体操作中可能出现的一些问题进行说明。经过学习了解，大家统一了思想，认识到了问题症结所在，纷纷表示不讲价钱，严格按照巡察组的要求整改落实到位。在收到巡察组下发的《巡察期间立行立改问题移交表》后，该校已在规定的时间内将问题整改到位。
2019年，中共邵阳市纪委下发了《关于进一步严肃津贴补贴发放纪律的有关规定》（邵市纪发〔2019〕1号），其中第二项第9条明确规定了“严禁违反工会经费使用规定、违反党支部活动有关规定，滥发奖金、津贴、补贴”。可仍然有些单位对文件学习不到位，抱着侥幸心理，认为工会开支管理不严，可以灵活变通。没有规矩，不成方圆；有了规矩，必须执行，工会经费绝不能“任性花”！（市委第一巡察组 姜旭波 周锋 李治琳）
来源：邵阳廉政网
