邵商网
图为余开生（右一）在城步农商银行八角支行调研
图为座谈会现场
新城步客户端6月10日讯（通讯员 杨彬）6月9日下午，省农信联社党委委员、纪委书记余开生一行到城步农商银行调研督导工作。
调研组首先来到八角支行，与网点负责人深入交流，详细了解网点业务规模、队伍建设、党建工作等情况，仔细查看了清廉金融文化建设和五小建设情况，现场观看了该行清廉金融文化建设侧记宣传片。随后，与该行班子成员、各部室负责人及部分网点负责人座谈交流。
听取工作汇报后，调研组对城步农商银行在业务发展、纪检监察、清廉金融文化建设等方面工作给予充分肯定，希望城步农商银行在近年来平稳发展的基础上，进一步脚踏实地，积极作为，珍惜、维护、巩固和发展来之不易的改革发展成果，将各项业务带上高质量发展的轨道，做到“上下满意”“内外满意”，着力打造“小而美”的“小银行”靓丽名片。
余开生要求，要坚持立足做小做散，当好行业龙头老大。要把准“小银行、大服务”的市场定位，始终坚持立足做小做散，以“小业务”面对“大市场”，以“小贷款”服务“大产业”，以“小银行”做出“大贡献，当好服务地方经济发展的行业龙头老大。要找弱项补短板，增强市场竞争能力。要切实找准、着力补齐存贷主业、拓户扩面等影响高质量发展的弱项短板，保持工作定力，破解发展困局。要积极争取政府支持，为业务发展提供便利和市场空间。要坚持践行“建设有温度的百姓银行”这一发展愿景，在支持实体经济、服务乡村振兴上做文章，充分有效挖掘潜在市场需求，深入细致地研究客户、分析客户、培育客户，进一步提高存贷比和市场份额，努力把基础夯得更实、把质量搞得更好，增强市场竞争能力。要坚持严的主基调不动摇，把从严治行坚持到底。要树正气，大力弘扬正能量，持续净化政治生态，为创造良好的金融生态、业务生态奠定坚实基础。要严格规范管理，严格落实制度，确保每一个细节都不大意、每一项制度都不留空白、每一项工作都不打折扣。在选人用人上要树立清风正气和正确的用人导向，真正把综合素质高、政治品质好、业务能力强、责任心强的优秀员工重用起来，着力打造一支具有高度执行力、战斗力、凝聚力的队伍。要因地制宜积极推进清廉金融文化建设，将清廉金融文化建设与加快业务发展、清廉社区建设、少数民族文化结合起来，文化内容不仅要上墙、上书、上课堂，更要通过通俗易懂、接地气的方式传播出去，全力打造具有城步特色的清廉金融文化品牌。
来源：城步融媒体中心
