邵商网“我现在是拓浦精工总装线的一名员工，以前在深圳打工，除掉吃住开支也剩不下多少钱，孩子也成了留守儿童，现在家门口找到工作，每月能领到几千块钱的工资，无论哪方面都比在外面打工要划算。”35岁的杨女士是园区昭阳片区砂塘村一名普通的村民，拓浦精工智能制造邵阳有限公司在园区落户后，她的生活发生翻天覆地的变化，每天早晨送完孩子去学校，步行十几分钟就到了公司上班。
园区作为全市经济发展主阵地、主战场、主引擎，主动担当起全市稳就业、稳增长使命。随着园区飞速发展升级，园区劳动用工量剧增，部分企业出现了用工需求矛盾，为满足企业用工缺口，刺激企业持续良性发展，园区多措并举打通就业服务“最后一公里”，做细做优用工服务，提升就业保障力。
全面覆盖，采用线上和线下同步进行的方式，有针对性地灵活开展形式多样的稳就业活动。近年，园区深入开展“春风行动”暨服务企业招工行动，联合组建20支招工小分队，引入3家人力资源服务公司，深入各县市区重点乡镇、村（社区）进行招工，营造回乡就业浓厚氛围。
精准发力，利用春节前后的2个招工黄金时段，召开多场邵阳经开区企业专场招聘会，促进供求双方无缝对接，帮助园区企业解决用工难题。积极运用公共就业服务网、“湘就业”、“邵就业”、“爱上邵阳”、邵阳经开区官网等平台发布企业用工信息，开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上招聘大行动。
出台企业招工“政策包”，在认真落实国家、省、市就业政策的基础上，园区出台新的招工用工奖励政策，对村（社区）、第三方人力资源服务公司、企业老员工发放招工政策奖励，充分调动各方积极性。同时，全面加强落实就业创业服务补贴、吸纳就业岗位补贴、企业稳岗补贴、职业培训补贴等优惠扶持政策，打好用活政策组合拳，更好地服务企业招工。
加强社会宣传，利用报纸、电视、广播、门户网站、微信公众号、就业招聘小程序、“村村响”等传统和新兴的宣传载体，多形式、全方位发布企业招工信息、就业招聘会信息，大造招工舆论宣传声势。
为确保服务企业招工取得实效，园区纪检监察部门定期或不定期进行督查，对在服务企业招工工作中敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付、违规违纪导致任务完成效果差的情况，依规依纪严肃处理，通过严格奖惩，确保行动取得成效。2020年以来，为园区企业推荐求职者40295人，成功入职22000余人。做细做优用工服务，提升了就业保障力。
来源：邵阳市经济开发区
