为深入学习贯彻党的二十大精神，增强就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，1月11日，新邵县总工会举行“新就业形态劳动者温暖服务季”活动启动仪式。县人大常委会副主任、县总工会主席石争光，新邵县总工会党组书记、常务副主席戴花艳及新就业形态劳动者代表参加活动。
启动仪式现场，新邵县总工会向新就业形态劳动者发放慰问品、温暖包及宣传册，为他们提供法律服务、心理咨询和入会咨询等服务，并叮嘱他们要注意防寒保暖、个人防护和劳逸结合，让他们在寒冷的冬天感受到了工会组织的温暖。大家纷纷表示，将一如既往地坚守岗位，用实际行动为建设现代化新新邵贡献自己的力量。
据悉，本次活动将持续开展至1月底。在此期间，新邵县各级工会将以服务季活动为契机，充分发挥示范引领作用，因地制宜、整合资源、创新手段，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司积、货车司机等新就业群体最关心最直接最现实的需求，重点开展送思想文化、送入会服务、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送法律服务等“八送”活动，当好新就业形态劳动者的“娘家人”。
石争光指出，新就业形态劳动者已成为工人阶级大军的重要组成部分，他们的辛勤劳作不仅给群众带来了极大便利，也为经济社会发展注入了新的活力。县总工会要进一步增强做好新就业形态劳动者劳动权益维护工作的责任感、使命感和紧迫感，集中推动重点行业依法普遍建立工会组织，及时精准为新就业形态劳动者提供优质服务，切实把党和政府的关怀、温暖送到广大新业态职工群众的心坎上，营造全社会关心关爱新业态职工的良好氛围。
2022年，新邵县总工会持续深化思想政治引领年、劳模工匠培育年、维权帮扶服务年、基层改革创新年、工会资产高质量发展年等“五个年”建设，扎实推进“县级工会加强年”专项工作，通过持续加强清廉建设，深入开展巩卫创文创森工作，积极探索民族团结统一战线工作新方法新模式，继续做好做优工会服务品牌等一系列举措，全面推动了全体干部职工素质和能力、工会治理水平、资产使用效益的提升，推进了高素质劳动大军建设与工会服务职工体系建设。
来源：新邵县人民政府
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