邵商网邵阳新闻网3月16日讯（通讯员 王均吉）为进一步做好基层党组织书记“双述双评”工作，让支部书记述职评议述出实效、评出真绩，新邵县龙溪铺镇党委研究通过“三强化”举措，切实落实管党治党政治责任、优化述职评议考核工作、建强村（社区）党组织核心，提升各支部书记履职践诺能力。
坚持问题导向，强化责任担当。根据省、市、县委党建工作要求，认真推动辖区内基层党组织落实好党建引领重点工作任务，答好农村人居环境整治、发展壮大村级集体经济、抓党建促乡村振兴、提升基层党组织管理服务水平等“必答题”。对于一年来存在的问题不遮掩、不回避、直面不足、红脸出汗，主动揭短亮丑，并提出整改思路和今年工作规划。镇党委分别对述职的村（社区）党组织书记的基层党建工作报告进行“带刺”的点评，现场的党员、群众、部办干部针对其一年的工作实际查摆问题和民主评议，评议结果作为村（社区）书记年终考核的重要依据，倒逼党组织书记深耕基层党建“责任田”。通过述职评议，压实基层党组织“一把手”管党治党的第一责任，提升基层党组织的工作作风。
坚持示范引领，强化以点带面。根据镇党委会前研究，在抓党建促乡村振兴、党建引领乡村治理、发展壮大村级集体经济、落实党组织生活等方面工作出色的村（社区），述职评议的同时开展经验分享，搭建起工作交流的“桥梁”，通过会上听取报告、会后组织现场观摩等形式，相互取长补短，转化交流成果，实现听有所思、观有所悟，激发基层基层党组织的活力和党组织书记争先创优意识，学以致用，促进工作。对于述职评议中发现的好经验、好典型，好榜样，进一步强化其宣传力度，由宣传专干对支部书记进行一对一专访，形成先进材料，在各级新闻平台投稿发布，扩大述职评议成效，形成“头雁效应”。
坚持奖优惩劣，强化激活末梢。根据现场述职情况，由与会党员群众代表和干部职工对支部书记履职尽责问题进行现场评议和民主测评，再结合各支部全年党建工作实地考核结果与各支部“向下”述职评议结果，镇党委形成综合意见，研究确定评议等次，做好成果运用。对于述职评议中取得“优秀”的支部书记，予以通报表扬，全镇学习，颁发荣誉证书，同时给予适当物质奖励帮助工作开展迈进新台阶。对于综合评议结果未达到“基本称职”以上的党组织书记，由联点领导进行约谈，针对不足“一人一案”制定年度整改方案，聚焦问题严抓整改，严格督促抓落实。通过奖惩并举、双向激励的模式，推动全镇党支部争先创优，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠。
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。“双述双评”是一场“年度考试”，既让党组织书记全盘总结了本年落实基层党建的工作情况，也让其从广大群众、干部和党委领导的意见中发现自身工作不足。得到评议结果并不是这项工作的目的，而是要通过述职评议的机制来找到差距、学习先进、提振信心、改进工作，在新一年的工作中锚定方向、靶向施策，切实推动各项党建引领重点工作，充分履行好基层党组织书记“火车头”职能，发挥好基层党组织“战斗堡垒”作用。
来源：邵阳新闻网
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