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邵阳县高新区:优化环境“廉动力” 擘画政企“同心圆”

邵阳新闻网3月16日讯(通讯员 罗雯艳)“我们要深入贯彻落实党的二十大精神,加强新时代清廉园区文化建设,推进企业清廉制度建设、诚信体系建设,让清廉成为企业风尚。”3月14日,邵阳县高新区党工委副书记、纪工委书记李鲤在邵阳县蓝印文化党支部开展“党的二十大精神暨清廉讲堂”宣讲时说道。

邵阳县高新区党工委紧紧围绕“清廉邵阳县”建设目标,全面推进清廉园区建设,对招商引资、选人用人、财务、重大项目招投标、基建等重点领域进行全程跟踪监督,通过岗位自查、互评互鉴、条线管理、总结分析等方式排查廉政风险点;将每月的20日定为“廉政学习日”,由园区班子成员及局室负责人轮流上课,常态化学习党规党纪及中央八项规定精神,通过主题党日、党课等活动,强化理想信念教育、廉洁从业教育、警示教育,筑牢干部职工清廉思想基础,提升廉洁从政意识。在红石生态科技园建成5000m2的廉洁文化阵地,将孚瓯科技有限公司打造成“清廉企业”,以清廉书屋、廉政印章、廉政字画、廉政标语、廉政墙等形式为宣传载体,让廉洁文化进园区、进企业、进工地,使清廉园区文化根植于心,外化于行,打造具有邵阳县高新区特色的清廉文化品牌。

开启放权赋能,让营商环境“优”起来

3月1日,全县举行了赋权交接仪式,邵阳县自然资源等10个部门与县高新区签订了赋权交接书,涉及52项行政审批权限赋权园区。

县委县政府高度重视高新区赋权工作,将该项工作作为全面推进“放管服”改革、优化营商环境、推动全县经济社会发展的一项重要举措来抓。邵阳县高新区主动强化服务意识,进一步优化办事流程,在企业经营要素保障、市场开拓、融资等方面精准发力帮扶;建立信访接待室、法律援助室、心理咨询室、矛盾快处中心的“三室一中心”,聘请法律专家进园区,为企业免费提供法律咨询,为员工免费提供法律援助,为来访群众免费提供法律解释;每周一由领导带头值班为来访群众解疑释惑;持续开展“万名干部联万企”、“政银企对接会”、“送政策、解难题、优服务”和“纾困增效”等专项行动,全面落实企业奖补资金、减税降费及退税缓税缓费等,为园区企业提供办事不出园的贴心服务。由高新区企业服务中心及时收集企业反映集中的困难、问题,定期召开亲清政企关系座谈会;纪工委安排专人跟踪服务,及时协助企业调处矛盾,制定《特约监察员法》,从各企业选聘特约监察员10名,签订《履职承诺书》,充分发挥社会监督作用,有效预防“索拿卡要”行为,营造良好的营商环境。

突出项目为王,让经济油门“轰”起来

邵阳县高新区将创建“清廉园区”作为建设“五好”园区的重要抓手,着力构建“亲、清”政企关系,牢固树立“项目为王”的发展理念,构建“一切围着项目干、一切围着项目”转的浓厚氛围,掀起大招商促大发展工作热潮,形成项目招引建设的春季攻势。2023年,牵头实施项目35个,其中统筹推进重大前期项目10个,总投资28.35亿元;重点建设项目25个,总投资23.85亿元。为确保35个重点项目有序推进,邵阳县高新区制定了《2023年重点项目工作实施方案》,成立重点建设项目工作领导小组,下设35个工作专班,每个专班配备1名带班领导、3名“三员”人员(招商联络员、全程代办员、项目联络员),建立“周调度、月通报、年度评”工作机制,对标项目建设任务,对重点建设项目和重大前期项目工作专班人员进行考评,结果纳入个人绩效考核,牢固树立“不抓落实就是失职,抓不好落实就是不称职”的工作理念,不等不拖、如期落实。1—2月,预计实现园区技工贸收入19.13亿元,同比增长19%;完成招商任务6个。25个重点建设项目中累计完成投资4.97亿元,占年度计划投资的21%。

来源:邵阳新闻网

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