城步乡村振兴局安排部署干部队伍作风建设专项活动

图为会议现场

新城步客户端3月15日讯（通讯员 冯世民肖辉燕）3月15日，城步乡村振兴局召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动部署会，在作风建设征程上对标对表，从严、从实、从细、从常抓好作风建设。

会上，宣读了典型案例通报和传达了市县关于“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员会精神。要求全局上下要立足本职，按照年初工作安排扎实做好各项工作，切实做到思想不乱、队伍不散、干劲不减、工作不断，努力营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的乡村振兴干部。

会议指出，要提高政治站位，强化思想认识，切实增强责任感、使命感。深思细悟党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守纪律规矩，做到不越底线、不越红线，对照方案要求认真抓好贯彻落实，动员干部职工解放思想、自我革命、激发斗志，练就能力、锤炼作风、争先出彩，让敢为、敢闯、敢干、敢创成为时代风尚，真正把状态提起来、把干劲鼓起来、把形象立起来、把标杆树起来。

会议要求，要紧盯重点问题，切实加强作风问题整治。着力解决干部职工规矩意识和纪律意识不强、不担当、不作为、工作效率低等作风问题，建立“发现问题—整改落实—反馈问效”工作闭环，促进乡村振兴工作有力有序开展，提振干部职工精气神。

践行群众路线，增强干事创业的底气。重点整治服务态度差、效率低等难题，全力补齐工作中存在的短板、弱项、提效能，坚持一周一调度，一月一总结，及时研究推动重难点问题整改，不断推进作风建设走深走实，努力实现今年各项目标任务。

坚持问题导向、目标导向、结果导向。聚焦“慢作为、乱作为”“本领恐慌、能力不足”等问题，突出“找差距、提能力、转作风、树导向”四个重点，严以律己，主动学、主动谋、主动干，全面推行工作任务清单化管理，全面建立问题、责任、整改“三张清单”，实现个人能力大提高、办事作风大转变，扎实推进乡村振兴各项工作落实落地。

带头讲规矩、守纪律，率先垂范。结合本单位和个人实际，建立作风问题清单，严格遵守上下班和请销假制度，上班不得做与工作无关的事情，严格遵守省市“约法三章”，当好作风建设表率，加倍努力、精准发力、持续用力，以政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬干出优异成绩，为乡村振兴提供坚强的作风保障。

来源：城步融媒体中心