邵商网湖南日报·新湖南客户端3月21日讯（通讯员 彭绍峰）3月21日，在邵阳三一重工，工人们在各自岗位上忙着抓生产。“多亏邵阳市人社局帮我们招了20多名焊工，缓解了公司的‘用工难’，现在公司满负荷生产。”该公司负责人说。
3月初，邵阳三一重工亟需招聘20至30名焊工，邵阳市人社局通过“邵就业”、“湘就业”等平台发布招聘需求，借助乡村劳务经纪人广泛发布招聘信息，依托常规招聘活动帮助企业揽才。一个星期时间向企业推荐了181人，最终入职录用23人。
今年，为做好园区企业人力资源服务，邵阳市人社局制定《邵阳市2023年服务园区企业招工专项行动实施方案》，建立由市人社局和邵阳经开区牵头抓、各县市区人社部门和乡镇（街道）具体抓、招工小分队配合抓的招工工作责任机制。
该局通过“主动联系企业+现场登记+网络申报”的方式，对企业用工需求进行摸底。并围绕企业招聘需求，通过订单式招聘服务，持续开展“春风行动暨就业援助月”专项活动，充分发挥职能作用，打出优化营商环境、服务企业发展组合拳，不断推动构建就业精准化、服务个性化、企业与劳动者高效对接的新格局。
邵阳市依靠乡镇、社区、村（社区），摸清各类重点群体、劳动力资源的就业信息、就业需求、就业意向等情况，主动动员返乡就业；依托3000余名农村劳务经纪人队伍、采取短信“点对点”岗位推送，在产业园区、乡镇等地组织现场招聘活动；通过邵阳就业网、湘就业平台、传统媒体、微信公众号、抖音、快手等渠道，开展形式多样的招聘；并开通返岗务工专车专列等方式，推进春风助企送岗行动，实现劳动者就近就地就业和快速返岗复工。
截至目前，全市已举办2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会154场次，累计提供岗位数量10万余个，帮助2935名就业困难人员实现就业，解决重点企业用工10888人，有力地支撑了企业的生产用工
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