邵商网近年来，邵东市纪委监委紧紧围绕新时期纪检监察工作实际，挥动全员培训的“指挥棒”，以纪法贯通、纪法、法法衔接为突破口，深化运用三个“课堂”，有效提升了全市纪检监察干部业务水平和履职能力。
举办纪法贯通“大课堂”，在严管重教中提升本领。市纪委监委先后开展专题调研3次，了解掌握各方面各层次培训需求，有针对性地制定培训计划。同时，加强对培训工作的督导检查，将培训开展情况纳入单位绩效考核。强化培训，每年进行两次纪检监察业务闭卷考试，以检验培训学习成果，将培训和考试情况作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。2018年以来，共开展集中培训5次，闭卷考试4次，纪法贯通、纪法和法法衔接的理念在每一名参训学员心里生根生长。2018年2月和7月，分别对考试成绩不达标的26人和15人进行集体约谈。
设置专项业务“小课堂”，在任务攻坚中校准偏差。通过组织针对性的专题业务培训班，及时解决工作中的业务性问题隐患，为阶段性工作打造过硬攻坚队伍。针对部分巡察工作抽调人员业务不熟、巡察方法不多等问题，2019年2月，在启动市委第六轮巡察之前，组织全体巡察工作人员66人集中培训三天，就如何把握巡察工作方式方法，如何进行巡察问题线索分类管理和移交督办、如何开展巡察谈话等知识技能开展培训，为市委第六轮巡察高质高效完成打下基础。为进一步加强案件线索管理，确保违纪违法线索得到及时有效查处，精准统计案件办理数据，3月，举办了60人参加的线索管理员培训班。为确保纪律处分决定及时准确地传达、执行，4月，举办了55人参加的党纪政纪（务）处分决定执行情况核查工作培训班。
利用互动交流“微课堂”，在你追我赶中激发活力。通过微信群、“学习强国”平台、片区辅导交流等方式，为焦点、热点、难点工作找到启发。依托邵东纪检监察学习交流微信群，邵阳市纪委监委领导、各相关部室定期不定期推送、转载纪检监察工作相关调研文章、时事动态、专家学者学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的评论观点和理论文章，256名成员在群内互动交流、共同进步；借助“学习强国”平台积分排名功能，机关党委各支部针对每个时期的热点焦点每周下达学习任务，掀起比学赶超的浓厚学习氛围；结合市乡一体化建设，七个纪检监察室联系对接的7个片区每周组织一次集中学习，内容涵盖党章党纪党规、执纪审查工作相关的各类业务知识等。
来源：邵阳廉政网
