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城步人社推行“不见面”服务有效防控疫情

2月4日,在县人社局大厅窗口办理业务电脑上,工作人员正在用微信或QQ回复群众的咨询,并及时办理相关社保业务。为有效防控疫情,城步人社系统积极实行业务“不见面”服务,最大限度减少人群聚集传播风险,全面开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

一是强化监管防风险。抓好全县职业培训机构及技工学校的疫情防控指导,及时取消新春大型就业招聘等现场招聘活动,暂停培训机构集中培训、职业技能鉴定考核和人事招考等人员集聚类活动。组织开展业务排查,进一步推动就业招聘、人才服务、社保缴费等业务线上办理,推进相关业务经办下沉,宣传动员办事群众尽可能“网上办”“就近办”,非紧急业务“延期办”。2月3日起,做好工作场所通风消毒,要求所有工作人员和办事群众进入工作场所前必须佩戴口罩,配合进行登记、体温检测等防疫工作。

二是推行“不见面”服务防范疫情。就业服务推行线上招聘,引导用人单位和求职者通过网络进行招聘求职,充分利用“智慧社保”平台,实现多项社保业务全程在线办理。在中国.城步网、社会媒体、微信公众号、业务工作群发布“不见面”办理社保医保业务的“重要提醒”。通过网络、电话等多渠道办理单位人员变动、灵活就业人员新参保缴费、社会保障卡办理、退休办理、保险关系转移、医保联网结算等社保医保业务,对不能在线办理的提供电话预约办理服务。同时,组织工作人员提前进入工作状态。从1月23日起,将相关业务电话转接至具体工作人员手机,做到全天候答疑解惑、接受预约。在执法监察和劳动人事争议调解仲裁工作中,引导劳动者运用“12333”服务热线、电子邮箱、邮寄信件等形式进行维权,通过在线调解、电话调解等非接触即时沟通方式开展工作,积极推行案件简易处理程序,视情延期案件办理。

三是落实政策,做好业务保障。按照国家和省、市相关要求,先后落实因履职感染人员的工伤认定、疫情防控期间的被隔离相关人员工资报酬、仲裁时效计算等待遇政策和口径,保护劳动者和用人单位特殊时期的合法权益,确保上级人社领域各项安排部署落到实处,助力全县疫情防控工作顺利开展。

来源:城步苗族自治县人民政府

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