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3月13日上午，邵阳市大祥区法院2020年工作会议召开。会议对2019年工作进行总结，部署了2020年工作，并对2019年先进集体和个人进行表彰，对党风廉政建设和反腐败工作进行强调和要求。
大祥区委常委、区政法委书记 唐枝，区人大副主任 姚文，区政协副主席 袁文军等领导出席。大祥区人民法院党组书记、院长 张小林主持会议并发表讲话。
2019年，该院“三提升”活动取得了优异成绩。共受理案件5728件，同比上升56. 42%; 结案6030件，同比上升44.88%，结案率为99.26%;法官人均结案241.2件，同比增加74.7件;平均审理周期35.3天，同比缩短26.2天。经省高院考核通报，该院的司法绩效综合考评得分列全省法院第9名，邵阳全市法院第1名，被省高院评定为全省优秀，被邵阳市中院评为“全市优秀法院”。此外，该院夏月星等7名同志被评为全市“优秀法官”、“办案能手”等先进个人。
2019年，该院“硬件”“软件”实力均得到质的提升。硬件方面新修建了诉讼服务中心，使全院办案、办公条件达到了省内法院一流，能够为当事人和人民群众提供全面、全新的司法服务，成为全市法院的一个样板，彻底解决了制约工作发展的瓶颈和落后面貌；软件方面涌现出了一大批工作榜样，创下了全省、全市一流的工作业绩，在全院掀起了热烈的干事氛围。
张小林强调，2020年，全院要涛声依旧，百尺竿头更进一步，着力打造六个方面亮点工作。一是打造绩效亮点。继续保持全省、全市优秀荣誉；二是打造创新亮点。继续扎实推进一站式诉讼服务和一站式多元化解纠纷机制（简称“两个一站式”）建设，创新工作方式，形成自己的特色和经验；三是打造司法改革亮点。争创“司法责任制配套改革全国示范法院”，全面推进和全面落实司法改革的各方面措施和要求；四是打造管理亮点。重点抓好“诉源治理”方面的调解团队、速裁团队、审判团队、执行团队、审判管理团队及政工、办公室工作的综合团队等“六个团队”的管理运作，形成创先争优百花齐放的局面；五是打造廉政亮点。抓好廉洁单位建设和廉政风险防控机制建设，防止队伍出问题，防止案子出问题。管理者“心要软、手要硬”，要多教育，多提醒，制度建设的笼子要扎紧，红线标画要醒目，处罚措施要到位；六是打造文化法院亮点。争创2020年省级文明标兵单位，把该院打造成“书香法院”。
（ 通讯员：昌小英、刘慧隆）
来源：法制周报-邵阳
