邵商网6月1日上午，大祥区市场监管局党组召开“谈认识、谈教训、表决心”座谈会，部署整顿全局意识形态工作和干部作风建设。会议由党组成员、副局长唐诚主持，党组书记、局长王希健出席会议并做出重要指示。
会上，唐诚领学了《大祥区关于开展“强化意识形态责任、狠抓干部作风建设”活动的通知》，总结了自五月份以来该局就意识形态工作和干部作风建设所做的相关工作。紧接着，该局全体党组成员轮流发言，分别阐述对该区公职人员违规违纪案列的认识与看法，均对区委相关处分决定表示赞同，从思想认识、行为规范、以身作则等方面表示严格按照“八项规定”、邵阳市委“约法三章”、《中国共产党纪律处分条例》等文件要求，坚决做到遵纪守法、清正廉洁、艰苦奋斗。
随后，王希健分别从党史、中央查处贪腐典型案例、邵阳市身边违法典型案例等方面进行深度剖析，从思想高度阐述作风建设的重要性，提出全局干部职工要认真严格遵循中央、省委、市委和区委的纪律要求，不碰红线、不越警戒线、不踩高压线；要从小事做起，“不以善小而不为，不以恶小而为之”，严格遵守单位上下班制度、请销假制度、公务用车报批制度等规章制度；要培养严以律己的习惯，加强法律法规学习，长鸣警戒之钟，常悬纪律之剑。
下一步，该局将根据《邵阳市大祥区市场监督管理局干部作风纪律巡视巡察方案》，以局党组书记为第一责任人任组长，其他党组成员为主要责任人任副组长，办公室、政工、纪检负责人为成员的形式成立作风督查专项小组，每周对全局干部职工的考勤工作进行不定时抽查，出现旷工、早退、在工作时间内做与工作无关事项的情况，一经查出，按照规定从严处理；落实谈心谈话制度，党组成员互相谈、分管领导与股所负责人谈、股所负责人与股所成员谈，全面了解干部职工思想动态，做好思想疏导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，不断提高做好新形势下意识形态工作与作风建设工作的本事。
来源：邵阳市市场监督管理局
