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城步文旅广体局“四大亮点” 提升平安单位创建

今年以来,城步苗族自治县文旅广体局按照市县“平安建设创建”的要求,结合单位实际,紧扣工作任务,强化组织领导,细化工作举措,突出平安意识、创建水平、健全机制、常态化开展“四大亮点”,共建共治共享社会治理,取得了明显成效。

加强教育铸牢平安意识。抓学习,明确创建目标要求。在中心组和支部学习活动中,把综合治理平安建设作为一个专题进行计划安排,组织党员干部认真学习上级关于开展平安建设的一系列决策部署,吃透精神,把握内涵,做到知大局、懂全局。抓研讨,发挥创建平台作用。在学习中,积极组织党员干部联系工作实际进行座谈交流、专题讨论,认真研究服务平安建设的工作思路和措施,找准服务平安建设的切入点,在综合治理工作中当好先锋队和排头兵。

落实措施巩固创建水平。健全矛盾纠纷排查调解工作机制,建立健全内部矛盾纠纷排查调解工作制度,制定处置突发性和群体性事件工作预案;党支部坚持谈心、慰问、走访和思想动态分析等制度,做好干部职工的思想政治工作;提高单位内部安全防范水平,建立健全了安全检查制度,针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施;增强干部法治平安教育意识,认真开展普法工作,在党员干部中增强法律素质,弘扬法治精神,提高安全意识,做到看好自己的门,管好自己的物,办好自己的事,有效杜绝刑事、治安案件的发生,实现了全年无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标。

健全机制夯实创建基础。完善领导责任制,始终把平安建设工作列入单位工作目标,做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩,促进平安建设的有效落实,建立目标责任制。年初,积极落实社会治安综合治理责任书的要求,层层签订《平安建设目标管理责任书》,把平安建设工作目标分解量化,明确时间要求、具体责任人、工作措施及考核标准等要求,做到抓有内容,做有目标,查有依据,评有标准。实施责任追究制。把综合治理工作直接纳入本单位的督查督办和绩效考核体系中,明确职责、实施奖惩,从而保证全体干部职工在思想上高度重视,将综合治理工作作为己任,增强责任感,保证了创建工作扎实、有效、深入开展。

常态化开展平安建设。采取“走下去”的方式。进行“菜单式”普法宣传《民法典》、《宪法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法规,不断增强法治意识和维权意识,养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的习惯,理性表达利益诉求,真正成为平安单位建设的法治保障;同时创新开展“五个一”活动,通过开展家风党课教育、家庭事迹宣讲、红色家风诵读、文明家风展播等形式,讲好平安故事、传播好平安声音,大力营造“平安城步全民共建·城步平安全民共享”的浓厚氛围。共建共享家庭文明新风尚。

作者:雷承贵 冯世民 祝顺宇

来源:邵阳新闻在线

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