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邵阳新闻在线讯（通讯员 刘赟 陈志光 罗巧超）“阳春三月绽蓓蕾 财政巾帼谱芳华，回望2021年，隆回财政收获累累硕果，连续第7年保持‘全国文明单位’荣誉，财政管理获评15项省级荣誉，这‘军功章’里有女同志的一半……”3月8日，隆回县财政局隆重举办“巾帼建新功·喜迎二十大”文艺汇演。以文聚力，引领大家强化使命担当，为推进财政高质量发展贡献巾帼力量。
联欢会上，干部职工们自编自导自演的节目精彩纷呈，用舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等多种形式，歌颂党的成就，赞颂伟大的新时代。各类游戏轻松活泼，洋溢着团结、奋进、和谐的氛围，展示了财政女干部职工积极、乐观、向上的精神风貌。活动现场气氛热烈，笑声不断。
隆回县财政局共有110名干部职工，其中女同志31名，女性占比达到30％。近年来，在该局党组的坚强领导下，局妇委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和中国妇女十二大精神为指导，始终把妇女工作作为推动财政事业高质量发展的重要力量，培养造就了一支“有为、有才、有位”的巾帼队伍。
激发“有为”动力，该局发扬女性刚柔相济、耐心细致、善于沟通的优点，大胆起用妇女干部承担预算、国库、债务等财政核心工作；大胆起用妇女干部承担急难险重任务，在风口浪尖上磨练其意志。近年来，一些重大任务如推进乡村振兴、深化国库制度改革、“三高四新”财源建设、预算管理一体化建设等，妇女干部都是重要参与者，甚至是挂帅组织者，真正做到妇女能顶半边天。夯实“有才”基础，该局以“以政领财、以财辅政”为理念，培养“思、说、写、算、辩、行”六项能力为目标，妇委会制定了严格的学习制度，通过狠抓政治教育和业务学习，增强了大家服务意识、廉洁意识、奉献意识，针对行业特点积极组织培训与学习。2021年组织全县近200名财务人员进行集中培训，统一支付标准，积极鼓励干部职工参加会计继续教育和各类知识竞赛，组织开展两期新会计制度及新财务软件业务知识培训。丰富“有位”为手段。局党组一直非常关心妇女干部的成长，想方设法为优秀妇女干部脱颖而出铺平道路。在招录公务员时坚持男女平等，唯才是用。近2年来，全县财政系统先后招录了30名公务员和工作人员，其中女性20名，占70％；选拔和任用干部坚持男女平等，唯才是举，一批政治素质高、业务能力强的妇女干部走上了重要岗位。
同时，持续开展争先创优活动，每年组织开展“党员示范岗”“文明示范窗口”“好干部、好妻子、好母亲、好女儿、好媳妇”妇女干部评选活动并通报表彰，在广大妇女同志中营造了“比、学、赶、帮”的良好氛围。关心女性身心健康，及时解决其存在的问题，坚持每年安排专门体检经费，依法为女干部职工购买保险，在全局形成关心、支持妇女工作的良好氛围。主动为女职工排忧解难，妇委会倾注了大量的心血和精力，在解决婚姻家庭矛盾、妇女劳动保护、子女入托就学、生活困难补助等方面做了很多艰苦细致的工作，坚决维护女干部职工的合法权益，较好地解除了她们的后顾之忧。
女本柔弱，有责则刚。近年来，她们恪尽职守，无私奉献，用实际行动诠释了巾帼文明的深刻内涵。从体制建立到机制创新，从组织收入到资金划拨，从收入稽查到远程监控，抓收入、传数据，审指标、下计划……一张张票据翻过了她们熟于心，一笔笔数据录入她们不差分毫，一份份报表生成她们严谨周密。据统计，该局每年需审核大约20多万笔纸质和电子的收支原始数据；每年需登记上万笔会计账；全年纸质会计账簿叠放起来高度超过20米，与财政局办公楼高度相当；近几年，每年经手核算的资金收入和资金支出总和超过100亿元……其中31位女同志在工作上撑起了“半边天”。
来源：邵阳新闻在线
