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争做敢斗争善作为的年轻干部

党的二十大报告中指出,要增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气,不信邪、不怕鬼、不怕压,知难而进、迎难而上,作为年轻干部,更要发扬斗争精神,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

想法决定做法,思路决定出路。年轻干部作为生在新中国、长在红旗下、跨过新世纪、奋斗在新时代的一代,应有想法、有思路,精力充沛,干劲十足。但当前一些年轻干部工作上进取心不足,存在“当一天和尚撞一天钟”、得过且过“混日子”、遇事躲逃,被动接受工作的现象。年轻干部必须提高“七种能力”,加强理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂修身,炼就思想上的“金钟罩”,打牢敢于斗争、善于斗争的思想根基。激发年轻干部主动靠前,积极作为“想干事”的动力。

空谈误国,实干兴邦。年轻干部是新时代发展的见证者、开创者,也是民族复兴的实践者、参与者,应是勇于担当作为、善于攻坚克难。但当前一些年轻干部在基层沉不下去、扎不下来,不愿意去矛盾前沿、困难一线,在急难险重任务面前站不出来、顶不上去,出现“本领恐慌”“能力危机”。要把年轻干部培养锻炼的领域重点放在基层一线,在实践锻炼中学以致用,练就真本领。有计划选派年轻干部参与乡村振兴、社会稳定、疫情防控等重点工作,提升群众工作能力和解决复杂问题的能力。挖掘年轻干部顽强拼搏、持之以恒“能干事”的潜力。

温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部大多是经历过高等教育的熏陶和培养,有无与伦比的自身优势,本来在基层的广阔舞台上可以“大显身手”“大展拳脚”。但当前一些年轻干部社会历练不够,工作经验欠缺,从学生到干部,角色转变较慢,抗压能力不强,无法压担子促提升。年轻干部要经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,完成从温室里的“小树苗”蜕变为能历经风吹雨打依然屹立不倒的“参天大树”。提升年轻干部求真务实、开拓创新“干成事”的实力。

来源:邵阳新闻网

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