邵商网3月14日，邵阳市生态环境局隆回分局召开“明方向、立规矩、正风气、 强免疫”干部队伍作风建设专项活动动员部署会。
会议指出，此次干部队伍作风建设专项活动，坚持“查”与“改”贯通、“惩”与“治”并重，重点整治政治意识不强、精神状态不佳、工作作风不实、创新能力不足、为民情怀不深、遵规守纪不严六个方面问题，进一步加强环保干部队伍作风建设，强化履职能力，营造良好的干事创业氛围。
会议强调，要加强组织领导，明确职责分工，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要坚持学习教育与查找问题相结合，整改落实与建章立制同推进，督查检查与追责问责同发力，持续除旧弊、转作风、树新风，认真总结经验成效，推进作风建设常态化、长效化。
会议要求，要强化协调联动、注重实际效果。根据工作安排，专项活动3月份启动，12月底进行总结，分集中动员部署、广泛宣传教育，敢于动真较硬、严肃查纠整改，深化标本兼治、巩固拓展成效三个阶段。全体干部职工特别是领导干部、股、室、站、队负责人要深刻认识作风建设的重要性，结合自身实际认真开展自查自纠，副级科以上干部还要列出问题清单，明确整改措施和时限。
会议强调，作风建设专项活动要坚持面向群众，主动接受群众监督，把群众满意度作为衡量活动成效的重要标准；要结合履行主责主业，将作风建设专项活动与生态环境工作有机结合，以“执法大练兵”、“监测比武”等活动提高自身业务素质和工作能力，激发干事创业激情；以深入开展清廉机关建设倡导新风正气，推动作风转变，树立人民满意清廉机关形象；以深化文明单位创建工作树立良好形象，不断提升文明素质,改善为民服务环境，营造健康、文明、和谐机关环境。
