邵阳头条网党的二十大提出了“大党独有难题”这一重大命题,从关系执政党生死存亡的高度对作风建设和纪律建设作出部署。习近平总书记以“六个如何始终”对大党独有难题进行深入分析阐释,提出了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”重要要求。邵阳市委从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度,抓紧抓实干部队伍作风建设,自今年初在全市深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动以来,我区严格按照党中央、省委、市委部署安排,真抓实干,以有力措施推动干部队伍作风建设见行见效,“明方向、立规矩、正风气、强免疫”作风建设专项活动开展得有声有色,取得阶段性成果。
纪工委监工委：公开承诺,为经济发展保驾护航
为不断优化园区营商环境,助推经济高质量发展,7月,纪工委监工委组织全区全体党员干部、公职人员签订了优化营商公开承诺书,267名干部职工做出了优化营商环境“八绝不”(绝不有令不行、有禁不止;绝不推诿扯皮、敷衍塞责;绝不滥用职权、破坏公平;绝不强迫服务、额外增负;绝不锁拿卡要、收受好处;绝不以权谋私、权力变现;绝不背弃承诺、失信违约;绝不压案不查、打击报复)的承诺,并面向园区企业开展优化营商环境建设问卷调查,共收集调查问257份,深入了解企业所思所想,全力破解企业发展的堵点痛点难点,更好优化园区服务效能,为企业发展保驾护航。
纪工委监工委组织签订优化营商环境承诺书
组织工作局:廉政谈话,坚定信念明方向
组织工作局组织开展年轻干部廉政谈话
为贯彻落实邵阳市“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动的要求,了解青年干部思想动态,倾听青年干部心声,切实了解年轻干部的工作情况、未来规划、身心健康,5月19日上午,组织工作局组织召开全区年轻干部集体廉政谈话会,党工委副书记范志锋参加并寄语全体与会年轻干部。
会上,9名园区年轻干部代表围绕理想信念树立情况、遵守纪律作风情况、工作履职担当情况、“八小时外”生活交友等情况进行自我评价,并对自身工作生活中遇到的困难以及对组织加强干部队伍建设提出了意见建议。
党工委副书记范志锋结合自身经历和工作感悟对年轻干部们寄予厚望并提出四点要求:理想信念要正、纪律自律要严、履职担当要硬、生活交友要纯。
年轻干部纷纷表示,在今后的工作中,将始终保持昂扬奋斗的姿态,充分发挥朝气蓬勃、勇于创新、富有活力、不畏艰难的精神,为园区高质量发展贡献自己的青春力量。
开发建设局:家属助廉,齐抓共管强免疫
开发建设局组织开展“家属助廉”座谈会
7月3日,开发建设局组织局室干部职工及家属开展“家庭助廉”座谈会。座谈上,家属们对于如何发挥家属助廉的作用谈感悟、表决心,激励引导干部职工要严格家教家风,守住亲情关。
会后,带领家属参观了园区、了解配偶的工作环境,切身感受园区紧张的工作节奏。家属们纷纷表示,会理解并支持配偶的工作,积极当好“廉内助”,多说清正廉洁的“悄悄话”,常吹勤勉励志的“枕边风”,帮助配偶共同守住拒腐防线,争做清廉表率,争创“清廉家庭”。
政务服务中心:多措并举,打造“清廉窗口”示范点
亚洲富士电梯为政务中心送上锦旗
大力推动“三送三解三优”纾困增效活动取得实效,今年,我区累计帮助企业解决租金减免、政策兑现、融资贷款、交通出行等方面问题400余个,使企业满意度显著提升。同时为改进工作作风,积极引导、鼓励办事企业、群众通过在大厅设立的“投诉意见箱”“办不成事反映窗口”“12345政务服务热线”等途径,对大厅工作人员进行监督,今年上半年共解决政务服务难点、堵点15个,确保政务服务中心工作风清气正,行政审批在阳光下运行,全方位做好了“清廉大厅”的建设、宣传等工作,营造了浓厚清廉氛围。今年4月,政务服务中心被市纪委评选为市级“清廉大厅示范点”。
市监分局:示范引领,锲而不舍正风气
为营造积极向上的干事创业氛围,市监分局充分发挥榜样、示范的带头引领作用。组织开展“勤廉之星”评选。8月,对上半年4名被评为“勤廉之星”的干部职工进行表彰,制作示范牌摆放至相应办公桌,并对其先进事迹进行公示张榜,以榜样的力量激发干事创业的动力。
市监分局召开“勤廉之星”选树大会
来源：邵阳市经济开发区
