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“要严于律己，摒弃纪检身份是‘金钟罩’的思想，自觉接受党委、群众监督。对照‘五清五问’，发现自身不足。要忠诚履职、干净担当，为全镇各项工作提供坚实纪律保障。”近日，新邵县严塘镇纪委负责人在全镇纪委委员每周例行学习交流发言时讲道。
为充分发挥纪委委员“排头兵”作用，加强对纪检干部的监督管理，按照县纪委监委部署要求，严塘镇结合实际，出台了《严塘镇纪检干部考核管理办法》，建立“周学习、月督查、季例会、年考核”的监督管理机制，对纪检干部管理和考核等工作提出明确要求。
今年以来，新邵县通过对往年数据分析研判，并广泛征求意见建议，着力探索覆盖全员考核体系，县纪委监委制定了全县纪检监察干部考核管理制度，建立“周学习、月督查、季例会、年考核”的监督管理机制，实现“考人”“考事”和“用人”有效衔接，督促纪检监察干部作风转变。围绕可以量化的案件查办、信访办理、平台建设、信息、宣传“五个重点”，建立考核机制。实行“挂图作战”，定期通报“晾晒”，真正做到人人肩上有重担、头上有压力、心中有激情。强化结果运用，精准考核，倒逼干部从真抓实干中折射作风之变，变“被动履职”为“主动担当”。
来源：邵阳廉政网
