邵商网
3月26日上午，根据市人社局党委和局扫黑除恶专项斗争领导小组的统一安排部署，邵阳市人社局组织扫黑除恶专项斗争工作小组，到机关社区和市区部分在建工地，开展扫黑除恶专项斗争政策宣传和实地检查调研活动。市委组织部副部长（兼）、市人社局党委书记、局长贺祝民参加。
自扫黑除恶专项斗争工作开展以来，邵阳市人社局把扫黑除恶专项斗争作为当前重要政治任务来抓，成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，健全完善综合治理工作责任机制，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”的责任体系；立足高标准、着眼新形势、依托新载体，灵活采取多种形式开展“扫黑除恶”宣传工作，在办公区域张贴宣传资料、悬挂条幅和利用宣传栏、在服务大厅摆放扫黑除恶各类宣传资料、设置扫黑除恶举报信箱，对来访办事群众派发扫黑除恶的宣传资料，依托LED显示屏、“邵阳人社”微信公众号、局官方网站、微信工作群等现有的平台，推出灵活多样的全方位、立体化宣传活动。目前，共累计发放应知应会手册4000份，通告1000份、海报2000份，问卷调查1000份，营造铺天盖地的强大声势和“人人喊打黑恶势力”的良好舆论氛围。
当天，工作组先后来到市人社局第二、三办公区和宝庆御园建筑工地，实地检查调研“扫黑除恶进机关”工作开展情况，扫黑除恶专项斗争政策宣传，并与相关项目部、工地负责人深入座谈交流，听取关于开展扫黑除恶专项斗争和安全生产有关情况汇报，了解扫黑除恶专项斗争进工地宣传情况。
调研中，贺祝民要求，全局干部职工要进一步提高政治站位，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，进一步统一思想、提高认识，努力在“责”字上体现担当，在“管”字上形成合力，在“严”字上寸步不让，进一步把“扫黑除恶”专项斗争推向深入；要聚焦重点领域、重点行业，仲裁、劳动监察等工作人员深入到辖区部分重点建筑工地摸排线索，建立排查台账，突出动态监管；积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、农民工工资支付情况专项检查等执法检查活动，切实规范企业用工行为；加强劳资纠纷隐患排查，建立企业欠薪预警机制，对企业进行分类监管、重点监控，完善劳资纠纷突发事件应急预案，高效快速地处置各类劳资纠纷突发事件，坚决维护农民工的合法权益；要持续开展“扫黑除恶”全面宣传活动，不断加大宣传力度，引导群众参与到扫黑除恶活动中，营造“人人创建平安、抵御黑恶势力”的浓厚氛围，坚决打赢扫黑除恶这场硬仗，向党和人民交出一份满意的答卷。
来源：邵阳市人力资源和社会保障局
