邵商网红网城步站4月4日讯(通讯员 冯世民 漆小玲)4月3日，从城步信访局了解到，该局坚持把行之有效的方式方法，用机制、制度的形式固定下来，建立和完善“三大”信访工作长效机制。
信访工作领导责任制。县委书记、县长亲自研判听取汇报、协调各方，解决信访工作中重点、难点、热点问题；分管领导深入一线，靠前指挥；县四家班子其他领导切实履行“一岗双责”，承担分管工作范围内的维护社会稳定责任；各乡镇各部门“一把手”深入现场，既当指挥员又当调解员，确保一方稳定。同时，按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，把信访维稳任务分解到各级领导、各级单位，从县委书记、县长做起，所有领导成员都有调解任务，限期调结。
重大信访案件领导包案责任制。把领导包案制度作为强化信访工作领导、解决信访疑难问题的有效措施，持之以恒地坚持下去。把群众诉求问题分解到全县各乡镇、各单位及各级领导身上，实行挂牌督办和“五包”责任制。
从严问责制。把预防和处理信访问题作为对各级领导干部的一项重要考核内容，进行定期考察或专项检恕６孕欧梦侍庾钗怀龅南缯蚝拖刂辈棵琶考径冉幸淮瓮ūǎ酱伪煌ūǖ模上匚⑾卣至斓级杂泄叵缯蚝筒棵诺牡痴饕斓己头止芰斓冀薪朊闾富埃欢匀褐诤侠硭咔蟛挥枥聿恰⒉蝗险娼饩觯蛘咄期贸镀ぃ彀覆话闯绦蚴芾怼⒋鸶矗什桓撸率谷褐诜⑸钦Ｉ戏没蛞⑷禾逍允录斐啥窳佑跋旌脱现睾蠊陌讣纤嘧肪肯喙卦鹑稳说脑鹑巍
来源：城步苗族自治县人民政府
