邵阳头条网3月16日上午，邵阳县委副书记夏贤钦在县委党校以“如何提高年轻干部的改革攻坚能力”为主题，为全县首届优秀年轻干部培训班学员授课。
培训课上，夏贤钦围绕“什么是改革攻坚能力”、“为什么要提高改革攻坚能力”、“当前邵阳县改革攻坚的难点和重点”、“如何提升改革攻坚能力”等四个方面，进行了详细深入的阐述。
夏贤钦说，为民服务是党员干部的职责。我们处于改革发展的神经末端，把中央、省委、市委和县委的决策部署不折不扣落实好，是青年基层干部的应尽之责。作为邵阳县的青年干部，只有爱邵阳县、懂邵阳县、为邵阳县，才能不负邵阳县，才能更好地服务邵阳县。要拉近差距、解决问题，就需要年轻干部充分发挥改革攻坚的能力，需要年轻干部锐意进取，求变求新，敢于破除传统的思维定式和条条框框的束缚，勇于打破利益固化的藩篱，用创新的思维、改革的办法为发展增添新的动力和活力。要有过硬的攻坚克难能力;要发扬改革精神，遵循改革规律，掌握改革方法，以一往无前的决心和担当，作改革攻坚的先行者。作为一名年轻干部，必须要把讲政治摆在首位，对上级，要有“舍我其谁”的勇气，敢于接硬活、敢于啃硬骨头；对下级，要敢于承诺，但承诺不是“放空炮”。干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。青年干部要成长，必须要做到“自律、自醒、自强”。不管任何时候，大家都要保持“空杯”心态和“归零”心态，增强“本领恐慌”意识，养成良好的学习习惯，增强做好工作能力。要树立远大理想，要立志在各自的岗位上作出一番事业。
夏贤钦寄语全县年轻干部，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。
来源：邵阳县人民政府
