邵商网湖南日报·新湖南客户端8月7日讯(记者 张佳伟 通讯员 肖喜涛)“在家门口的扶贫车间上班，既能照顾家庭，工资还不低，真的太好了。”8月5日，在邵阳县五峰铺镇服饰加工厂就业的贫困劳动力刘女士对邵阳县纪委监委督查组说。
“一人就业，全家脱贫，就业是有效直接的脱贫方式。”邵阳县纪委监委负责人说，今年3月以来，该县纪委监委采取多种举措，开展就业扶贫专项治理，为应对疫情稳就业提供纪律保障。
邵阳县纪委监委压实职能部门主体责任、监管责任和帮扶责任，对督查中发现的问题建立清单，实行交办制、台账制、销号制、通报制管理。对就业扶贫车间、就业扶贫基地建设与管理中存在的突出问题，现场进行交办，立行立改。责令相关部门对贫困劳动力各项政策要求按时落实到位。
为健全长效机制，邵阳县纪委监委还督促有关部门及企业完善扶贫车间吸纳贫困劳动力就业补助制度、就业技能培训和就业推荐一体化服务制度，以及公益性岗位优先贫困劳动力制度等。截至7月底，该县已开发公益性岗位2769个，新申报就业扶贫车间31家，就业扶贫基地增至5家，全县贫困劳动力就业率达86.82%。
原载《湖南日报》（2020年8月8日05版）
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