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担当作为优秀干部丨攻坚克难显担当—记邵阳市副市长彭华松

■编者按

近日,省委组织部通报表彰了111名担当作为的优秀干部。他们践行初心、牢记使命,奋勇担当、开拓进取,不断蓄积敢为人先、勇立潮头的闯劲,领头奔跑、冲锋陷阵的拼劲,砥砺奋进、百折不挠的韧劲,做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。

从11月5日起,湖南日报·华声在线推出《不忘初心、牢记使命——担当作为优秀干部》专栏,展示新时代我省优秀干部勇于担当、奋发作为的魅力风采,激励广大党员干部对标先进,立足本职,矢志奉献,奋勇争先。敬请关注!

攻坚克难显担当

——记邵阳市副市长彭华松

湖南日报·华声在线记者 肖祖华 蒋剑平

11月4日上午,邵阳市副市长彭华松来到邵阳市碳黑厂,处理国企改制的遗留问题。据邵阳市工信局的负责人介绍:“这是一块难啃的硬骨头。”彭华松经常到该企业现场听民声、解难题,遗留问题彻底解决在望。

“领导就是攻坚克难的,特别是解决最难的问题”

啃硬骨头,解决最难解决的问题,是彭华松工作的日常。他常说:“领导就是攻坚克难的,特别是解决最难的问题。”

日前,省委组织部通报表彰了111名担当作为优秀干部,彭华松名列其中。

2017年1月,46岁的彭华松从省科协调任邵阳市副市长,分管邵阳市经开区、工业、交通、公路、国资、质监等部门。

刚到任,彭华松到邵阳市经济发展的龙头——邵阳市经开区调研,发现“园区不像园区,政府不像政府”。原来园区体制机制陈旧,缺乏自主权,项目市、区皆管,层层审批。一些投资商反映,办手续跑了一两年还没办下来。

震惊之余,彭华松感到要优化营商环境,园区改革势在必行。在市委、市政府主要领导的支持下,邵阳市经开区开始大刀阔斧改革。

改革特别是权力下放触及不少部门、单位的利益,抵制的、反对的皆有之。彭华松坚决执行市委、市政府的决定,敢唱“黑脸”,甚至不惜和个别单位的头头脑脑们拍桌子。结果,自启动改革后,不到2个月时间,232项管理权限下放经开区,使邵阳市经开区成为全省管理权限下放速度最快、一次性下放权限最多、下放最彻底的园区。现在,在邵阳市经开区政务服务中心,一站式办结,全程代办,每个项目都有一个服务项目组,以前需一两年办的事,现在一两天就能办结,营商环境显著改善,并受到省内同行的点赞。

彭华松还为经开区所有企业家、园区管理人员建了个微信群,企业家遇到任何问题可以在群内反映,他第一时间回应和处理,绝不过夜。

招商选资进入新境界,优质产业项目纷纷落地

园区改革以前,园区招商难,协议多,落地的少;项目杂,好项目少。彭华松提出了“精准招商”的新思路,围绕重点产业招商、围绕产业链招商、围绕产业链上重点企业招商、围绕邵商招商,且对环保不达标,亩产投入、产出和纳税不合要求的企业不招,坚决杜绝行圈地之实的假投资。

产业发展怎么走,也是一直困扰着经开区的一大难题。彭华松觉得不能老围着农产品加工、箱包、发制品等传统产业打转转,要解放思想,落后地区要敢于发展先进制造业。邵阳市委、市政府对此形成共识,在经开区强力推进先进装备制造、电子信息、五金轻工三大产业,启动中国(邵阳)特种玻璃谷、三一智能灯塔工厂、桑德新材料、电子信息产业园、东盟产业园、新经济产业园等项目的建设。目前,技术在世界领先的中国(邵阳)特种玻璃谷已经有10余家企业落户,三一专汽今年产值将突破100亿元。

经过3年的发展,邵阳市经开区进入招商选资的新境界,优质产业项目纷纷落地,成为大湘西地区排名第一的经开区。今年7月,全省产业发展现场观摩会在邵阳召开,引来各方人士前来取经。

“绝对落实”,是他写在笔记本扉页上的座右铭

有利邵阳经济发展的大难题敢解决,对事关民生的小问题,彭华松也不放过。“绝对落实”,是他写在笔记本扉页上的座右铭。

彭华松刚来邵阳不久,邵阳市民反映公交车破旧、出租车管理混乱。他独自挤公交、打的士,甚至坐黑车,和司机、乘客交谈,掌握了大量真实情况。一个星期内,交通部门对出租车市场乱象进行整顿。接着,邵阳市政府投入巨资,对公交车进行全面更新。目前,全市新能源公交车达673台,实现了“清洁公交”全覆盖,彻底扭转了公共交通在市民心中的落后现象。

邵阳多山地、丘陵,也是我省贫困县最多的市。彭华松上任后,把交通扶贫作为脱贫攻坚的基础性工程来抓,主导出台全市完成自然村通水泥路实施方案。到目前,全市完成自然村通水泥路3219公里,窄改宽3622公里,其中2018年完成2802公里,居全省前列。2018年,邵阳市被评为省重点民生实事农村公路建设优胜单位。

湖南日报评论员:敢担当善作为,一寸丹心向日明

湖南日报评论员

在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进之际,省委组织部近日通报表彰了111名担当作为优秀干部,《湖南日报》今日起开设《不忘初心、牢记使命——担当作为优秀干部》专栏,释放出激励干部担当作为的强烈信号:让广大党员干部在对标先进中找出自身差距,看到“成长空间”,在自我解剖、自我省视、自我对标中践行初心、不辱使命。

近年来,从中央查处的一些大案要案到我省通报的一些典型案例中,都能找到这几类人的身影:有的“眼皮朝上”,推动工作只看花和朵,不管瓜和果;有的抱着“旁观心态”,认为“多我一个不多,少我一个不少”,将大好的发展时机盘成一盆“黄花菜”;有的缺少“舍我精神”,只许砸别人的碗,不准动自己的奶酪……事实上,责任和担子摆在那里,不会跑也不会少,如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,怎配人民公仆的身份?

“软肩膀挑不起硬担子”。接一接“烫手山芋”、当几回“热锅上的蚂蚁”,在应对难事急事中增长历练,是党员干部成长的必由之路。简政放权说来容易做来难,邵阳市副市长彭华松敢唱“黑脸”,不到2个月时间,将232项管理权限下放经开区,使之成为全省管理权限下放速度最快、一次性下放权限最多、下放最彻底的园区;湖南师大附中党委副书记彭荣宏以只争朝夕的态度投身援疆事业,尽管绩效工作复杂繁琐,然而面对被老师们提了265条反馈意见的改革方案,他仅一个月就拿出修改意见,且让大会表决一致通过。三湘大地上,这些优秀干部以永不懈怠的精神状态,在改革创新前沿奋楫争先,在脱贫攻坚战场上闯关夺隘,在基层治理第一线躬身践履。

金杯银杯,不如百姓的口碑。“始终同人民想在一起、干在一起”,让人们不禁对担当作为的体悟又加深了一层。中南林业科技大学林学院教授王森的行程总是安排得满满当当,这边得为农户家的果树“把脉问诊”,那边得为贫困户“传经送宝”,手把手传授果树种植技术,换来了农民兄弟鼓鼓的钱袋子。杨兴高调任开福区浏阳河街道党工委书记的第一天,就被拆迁群体代表堵在了办公室门口,从带着情绪的针锋相对到心平气和的就事论事,他站在群众的角度思考问题,所以说的话群众愿意听、作出的决策得到支持拥护。这些优秀干部的共同特质,就是把群众的事当作自己的事、把人民的满意作为最大的满意。

闻鼙鼓而思良将。贯彻落实党的十九届四中全会精神,以湖南高质量发展和良好治理为国家治理体系和治理能力现代化作贡献;确保全省经济平稳健康发展、完成全年预期目标任务;紧盯“两不愁三保障”突出问题,以决战决胜之势打赢精准脱贫攻坚战……哪项工作都不在“舒适区”,哪个岗位都不是“避风港”,无一不是越往后越难打的硬仗。打造一支对党忠诚、担当作为的干部队伍,锻造更多可负重、能奉献的“铁肩膀”,激扬以天下为己任、以人民为信念的拳拳情怀,才能不断催生湖南高质量发展新气象。

来源:华声在线邵阳频道

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