生态为基 多元共生:迎驾集团的高质量发展之路

立足大别山生态禀赋,深耕实业七十余载,迎驾集团以生态筑底、以品质立命、以产业赋能、以共生致远,在白酒行业深度调整期实现逆势增长,走出一条生态引领、品质制胜、多元协同、产城共融的高质量发展之路,向着“百亿迎驾、百年品牌目标笃定前行。

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筑牢生态品质双壁垒,锻造核心竞争力

迎驾集团的发展根基,深植于大别山的山水之间。霍山森林覆盖率高达76%,发源于白马尖的竹根剐水富含多种矿物质,为酿酒提供了不可复制的生态禀赋。依托这一优势,迎驾构建起“生态产区、生态剐水、生态酿艺、生态循环、生态洞藏、生态消费”六位一体的生态酿造体系,更以数字化循环经济产业园抓手,打造白酒行业绿色工厂,预计全面投产后将实现零排放,成为“零碳工厂”。

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在品质建设上,迎驾坚守“时间换品质”的长期主义:独创“三步陈酿法”,新酒经陶坛储存、天然岩洞洞藏、罐储缔合、瓶储等多道工序,基酒储存至少要达到5年,优质酒要储存10年以上时间。8万吨原酒产能、50万吨的储能,支撑起迎驾“醉得慢、醒得快、有点甜”的独特风格。同时,智能化改造让传统酿造焕发新活力:从一个班组13人手操作,到如今仅需3人即可完成全流程生产,女工占比近40%,既保留了传统工艺精髓,又实现了品质稳定与效率提升。

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构建多元产业生态,拓展增长新边界

跳出单一白酒业务,迎驾集团以“三水一草”构建起跨产业的生态闭环:“激情之水”迎驾贡酒筑牢根基,“健康之水”迎驾山泉聚焦水、茶、果汁草本四大品类,“快乐之水”迎驾文旅整合景区酒店、研学等十大板块,“生命之草”魂之草霍山石斛打造大健康品牌。四大产业互为赋能、彼此导流,打破了传统酒企的增长天花板

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这种“产业无边界”的布局成效显著:2024年迎驾文旅接待游客88万人次,营收同比增长51.69%;霍山石斛产业从濒危物种保护起步,已衍生出即溶霍斛、石斛酒等十多个品类,2025年入库税金预计突破2000万元;迎驾山泉近五年销售翻番,成为区域饮料行业标杆。更值得关注的是,迎驾将“卖酒”升级为“卖生活方式”:通过迎驾大庄园、春风小镇等载体,让消费者在体验漂流、研学、低空飞行等业态的过程中,自然感知迎驾的品牌价值,实现从“产品消费”到“生活方式认同”的跨越。

深化产城共生哲学,夯实发展软实力

迎驾的高质量发展,始终与霍山的发展同频共振。从2000年出资修建迎驾大桥解决两岸出行难题,到捐建迎驾大道、迎驾小学乡镇卫生院,再到成立安徽六安市迎驾慈善基金会,累计捐赠近15亿元,迎驾始终践行“用之于民”的共生哲学。这种深度绑定赢得了政府民众社会的支持。

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文化与管理层面,迎驾同样深耕软实力:迎驾大剧院、迎驾美术馆等文化地标拔地而起,承接国家级文化活动;坚持“制度标准、流程、卡片表单计划预算、考核”十六字管理方针,推动治理现代化;通过“迎驾教育基石工程”“迎驾长城基石工程”等项目,持续反哺地方。正如迎驾集团董事长倪永培所言,迎驾的目标是“建设美丽迎驾、智慧迎驾、文化迎驾、幸福迎驾,成就百年品牌”。站在“十五五”新起点,迎驾集团正以生态为底、产业为翼,向着“百亿迎驾”的目标稳步迈进。

  来源:新华网

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